해양에너지

해양도시가스(대표 김형순)는 경영목표를 '선진안전문화 정착'으로 정하고 의식개혁을 통해 스스로 안전을 지키는 문화를 만들어 가기 위해 다양한 제도들을 정립하여 시행에 들어갔다.

잠재위험을 발굴하고 제거하기 위해 EHS Performance management를 구축하여 상해 및 질병사고(TRI, DAFW), 가스사고, 공급장애판매손실(COI), 차량사고(MVC), 화재사고(가스사고외), 법률위반(벌금, 과태료 등), 협력업체 사고 등을 잠재위험 지표로 관리하여 중대사고로 이어질 수 있는 것을 사전에 예방하도록 했으며, 이를도시가스고객센터 및 공사협력업체까지 확대했다.

또한, 함께 참여하는 안전문화를 만들어가기 위해 아차사고를 발굴하여 전파하고, 회의 시작전 안전 한마디를 생활화하며, 똑같은 실수를 반복하지 않도록 사고사례를 분석하여 경영활동에 반영하는 등 전사적 안전의식 제고에 힘쓰고 있다.

해양도시가스 김형순 사장은 “안전한 사회가 되기 위해서는 눈에 보이지 않는 잠재위험을 찾아 제거하고 발생 가능한 위험을 예측하여 대비하여야 하며, 이러한 선제적 안전관리는 우리가 해야 할 가장 중요한 역할이며 안전을 지키는 사람 스스로가 안전할 수 있도록 선진안전문화를 정착시키자”고 강조했다.

2017.03.30(목), 기사 바로가기